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盈科动态

盈科沈阳2018年新入职律师培训圆满举办
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盈科沈阳2018年新入职律师培训圆满举办

分类:
盈科沈阳
作者:
来源:
2019/04/29
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为使新入职律师能更深刻地了解盈科企业文化,更快地融入和适应工作环境,增强归属感与责任感,11月2日,北京盈科(沈阳)律师事务所(以下简称“盈科沈阳”)在多媒体会议室举办了“新入职律师培训”活动,涵盖行政各部门职能介绍、OA在线办公系统、风险防控、财务流程、大部门及公共案源合作等重要内容。盈科全球总部合伙人、盈科沈阳管委会主任丁少云律师,盈科沈阳管委会副主任陈浩律师,盈科沈阳管委会秘书长李明律师以及盈科全球总部合伙人、盈科沈阳艺术中心主任李法婕律师出席活动。所内五十余位新入职律师、律师助理及实习律师参加本次培训。

培训现场

活动伊始,主持人合伙人律师关婷隆重介绍了出席活动的各位嘉宾律师。随后,律所的宣传片直观向大家展示了盈科目前的发展概况。

丁少云律师讲话

丁少云律师首先对各位新加入盈科沈阳的律师表示热烈欢迎和感谢,并简单介绍了盈科的发展运营模式。丁律师指出,盈科沈阳是东北三省规模最大的综合律师事务所之一,能够为律师的职业生涯提供无限的机会及可能性。丁律师希望大家不仅仅局限于所内的交流与合作,还可以通过盈科全球网络共享资源,创造更多学习与发展的机会,实现持之以恒的发展。

陈浩律师讲话

陈浩律师欢迎新成员的加入并现场分享了其执业十二年的真切感悟。陈律师表示,作为律师除语言技巧外,最重要、最本质的傍身技能就是专业。陈律师指出,要坚持不断提升自身专业技能,对律师业务的本质、法律关系和客户心理的准确把握才是律师成功的关键因素,并希望大家今后能够主动进行有效的交流学习。

李明律师讲话

李明律师表示非常荣幸与大家成为同事,并从“盈科平台足够大、氛围足够好、活动足够多”三个方面作了说明。李律师指出,盈科强大的行政服务团队,可以让律师专注于提升和精湛自身的专业技能,这将十分有助于律师的全面发展,并希望大家积极参与后续的各项培训活动。李律师还表示,他坚信各位新同事在盈科的平台上,通过不懈努力,定会涌现出很多律师行业的精英与领军人物。

人力资源部

建立现代化的人力资源管理体系和管理平台,是律所持续、健康、快速发展和实现战略目标的重要保障。人资部主管曹璐对律所的企业文化、发展历程及行政各部门的基本职能作以介绍,重点讲解了人力资源部的服务项目、律所人员构成、办公交流媒介及社保和公积金等内容。

 

曹璐

风险防控部

律所的风险防控关乎战略发展,所以完善的业务操作规程对于律师和律所规避风险至关重要。对此,风控部专员宋美娜现场进行了讲解,包括基本的收结案盖章流程、OA在线系统操作和风险防控的相关内容。

宋美娜

财务部

完善的财务管理制度是律所实现战略发展、经营管理和优秀人才吸纳的重要前提。财务部总监李艳玲细致讲解了律所开票收费的流程及相关要求、律师费用结算流程和律师入账提款流程。此外,针对可能出现的常见财务问题,李总监作了提示说明。

李艳玲

客户管理部

客户管理部专员唐莹首先说明了客户管理部的定位和职能,并对公共案源与承办和盈科体系分所之间合作的具体对接方式及流程进行了讲解,重点介绍了专业法律大部门制度、核心内容以及盈科沈阳目前已经成立的25个专业法律部门。

唐莹

党支部

“党建带所建,所建促党建”。专职党务人员赵一玥介绍了盈科全国的党组织情况及盈科总部的党建成果,侧重讲解了盈科沈阳目前的党建工作及成效,涵盖组织建设、制度建设、工作特点及工作落实情况在内的几个重要方面。

赵一玥

文化品牌与新闻宣传部

盈科沈阳的迅猛发展离不开“品牌化”的推动。文化品牌与新闻宣传部主管周旋在培训中详细讲解了本部门的各项职能以及日常的宣传推广等工作内容。为了使“新人”们更全面的了解盈科沈阳,周旋还对盈科沈阳艺术中心和体育运动中心的概况及活动开展情况也做了概述性介绍。

周旋

中心交流

盈科沈阳不仅有专业、强大的职能部门,还注重律师同仁的身心健康,2017年成立的艺术中心、体育运动中心传承了盈科“爱工作 爱生活”的律所文化,丰富和活跃了盈科律师的文娱生活。盈科沈阳艺术中心主任李法婕律师及各苑苑长也来到活动现场,分别对中心概况及各苑进行了介绍,并现场与大家进行互动交流,同时期许新的力量加入。

关婷律师、万晶律师、李鑫悦律师

体育运动中心主任宋晓锋律师通过视频形式详细介绍了中心下设的七大俱乐部,提倡盈科同仁要“爱运动、爱工作、爱生活”,并期待各位律师今后能够共同感受体育的魅力。

宋晓锋律师通过视频形式进行介绍

本次培训活动是各位“新人”加入盈科沈阳大家庭的第一步,也是在盈科沈阳这一广阔平台创造新成绩、实现新发展的良好开端,不仅帮助律师更好地掌握所内各项业务,同时加深了对盈科企业文化和管理规范的认识,从而更好更快的融入律所,实现高效办公、快速发展为专业法律人才。现场律师纷纷表示收获很大,意犹未尽。

在盈科沈阳八年的发展中,坚持“以人为本”的人才战略,不断吸纳优秀的律师加入,这也是盈科沈阳快速稳健发展的重要因素之一,我们坚信“盈科而后进 放乎四海”,在前进的道路上与更多的、有法律梦想的伙伴并肩前行定会谱写一个又一个的辉煌篇章。

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